В столице Казахстана состоялась ярмарка вакансий. Безработным жителям Нур-Султана было предложено свыше 2000 рабочих мест.
А. Калкенов, менеджер по развитию бизнеса (Евразийский банк), рассказал: «По нашим наблюдениям, большинство выпускников вузов ищут работу не по специальности. Для нас не имеет значения, пришел работать молодой специалист или нет. Главные качества, которые мы ценим в наших сотрудниках — ответственность и быстрая обучаемость».
По словам Д. Еслямовой (руководитель HR-отдела компании «Белый ветер»), в Нур-Султане непросто найти специалистов в области информационных технологий, включая программистов. «На сегодняшний день IT-специалисты наиболее ценны на рынке труда. Для себя мы ищем ребят из вузов — и обучаем их на рабочем месте. Нам не так важно образование человека, сколько его способность быстро обучаться, желание получить работу и стремление к профессиональному росту. В период стажировки мы во всем помогаем нашим будущим сотрудникам».
Е. Есжанов, менеджер по развитию бизнеса (Home credit bank), отметил: «Найти в Нур-Султане квалифицированных специалистов непросто. От молодых сотрудников мы не требуем высшего образования. Нас устроит среднее специальное, можно прийти и без соответствующей специальности. У нас обучают стажеров, это бесплатно. Нет никаких ограничений. Нам нужны не только экономисты или финансисты».
В пресс-службе Центра занятости сообщили: «В начале текущего года в столице было более 30.000 вакантных должностей. На сегодняшний день – 6000».
К. Кульшиманова (руководитель отдела поддержки бизнеса в Центре занятости) рассказала: «У нас есть программы, которые предлагают практику для выпускников вузов, социальные рабочие места и профессиональное обучение, ряд общественных работ для тех казахстанцев, которые пока не нашли подходящую работу. Кроме того, в Центре занятости можно взять микрокредиты, чтобы создать и развить свой собственный бизнес».
В планах Центра занятости – обучить в этом году 1200 казахстанцев.
По словам Г. Усеновой (специалист Центра занятости), специалисты нужны разные: юристы, экономисты, дизайнеры, строители… По сути, специалисты всех возможных сфер. «Что касается профессионального обучения, у нас есть немало предложений. Женщины могут выучиться на кондитера, повара, швею. Мужчины – на электрика, крановщика или сварщика. Чаще всего к нам обращаются молодые люди, только окончившие вузы, либо граждане после 45 лет, которым сложнее устроиться из-за возраста».
Так что, если Вам нужна работа, — обращайтесь!
