Отстранение от работы невакцинированных работников: на какой срок?

1517

Вакцинация от новой коронавирусной инфекции будет обязательной для всех, поэтому с 16 августа, человек будет отстранен от работы, если у него нет прививки и документа, который это подтверждает согласно новости бизнеса.

В Москве и других регионах России уже давно объявлена вакцинация, которая поможет избежать тяжелого заболевания и остаться живым. Президент подписал указ о том, что каждый человек должен быть провакцинирован, в особенности это те люди, которые работают в контакте с населением. Если человек отказывается от прививки, его отстраняют от работы. Президент также дал определенный период, до которого нужно сделать прививку, если до этого времени ее не будет, человек не сможет выйти на работу.

Нужно понимать, что сотрудника не будут увольнять, его всего лишь отстранят на время, пока он не сделает прививку, а потом он сможет спокойно вернуться к своим обязанностям. Если у человека есть проблемы со здоровьем, то вакцинация ему противопоказана, с работой все будет хорошо. Отстраняться будут только те работники, которые не сделали прививку и не имеют для ее отказа никаких оснований.

Если человек сам отказывается от прививки, тогда его отправляют в отпуск за свой счет, то есть зарплату ему за это время не заплатят. Основанием для того чтобы не делать прививку может быть только медотвод, его будет выдавать лечащий врач человека по определенным причинам. К примеру, человек перенес раньше заболевание, или у человека есть антитела и ему ее делать не нужно.

Человек, который не сделал прививку не сможет работать на удаленке, то есть работодатель будет отстранять полностью человека от работы, а не отправлять на удаленку. Если говорить непосредственно за отстранение, то тут это слово будет ключевым. Отстранение будет происходить согласно законодательству страны. А в законе написано, что если человек не выполняет свои должностные или иные обязанности, его можно отстранять от работы. Также в законе об профилактике болезней сказано, что человеку даже могут отказать в работе, если у него не будет прививки, а также если подобная работа будет с максимальным риском занижения инфекционными заболеваниями.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Область применения теплообменников